辦公室風水講究座椅采光有技巧

一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。對於上班族來講，辦公環境就是「職場陽宅」。一個可以「制人」卻不「受制於人」的位置，是職場中最好的風水。今天小編就來給大家介紹一下辦公室座椅的相關風水。

辦公室風水講究座椅采光有技巧

一、位置：

古人所謂「陽宅風水」是指「活人的日常餬口環境」，對於上班族來講，辦公環境就是「職場陽宅」。一個可以「制人」卻不「受制於人」的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可保護自己的隱私的位置，這也剛好符合兵法上「進可攻，退可守」的戰略，所以也多半是老闆或主管們青睞的位置。至於一般的小人員是很難有機會坐上這樣「一目瞭然」的位置的，這也無妨，實在在每個人座位的方圓之內，也可以營造出有利於自己的空間。首先要保證讓身心不受干擾，並能讓思維快速集中、頭腦清楚思索。那麼，什麼樣的環境不利於以上要求呢?

1.前面有鏡子——輕易影響交感神經，使思維無法長時間集中。

2.背無「靠山」(身後是過道或玻璃窗)——心境無法安寧。

3.面臨洗手間或正對門口——不痛快的氣息與人來人往輕易導致精神渙散。

以上這些位置是不利於施展所長的，但是萬一不幸被鋪排到這樣的位置，也沒關係，可以用一些小方法來改善。好比：1.用一些小的遮蔽物(如盆栽)來擋住視線。2.利用高背椅來增加安全感。3.為門口多加一幅門簾遮擋一下。總之，增加身體與環境接觸時的不亂感，就即是進步了你的工作效率。

二、辦公室座位朝向

( 1 )座位不能直衝大門由於大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場衝到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。

( 2 )座位前方不能緊貼牆壁(緩衝區不夠)人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息;如果座位太貼近牆面，反而看不見四周的人事物，會造成潛意識的不安，也會影響到神精系統的穩定。

( 3)無論是小店老闆或是大公司經理，領導者的辦公室座位朝向風水都至關重要，一個吉祥的方位氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業成敗。凡屬高級領導、老闆、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東缺火則座位應向南等。

三、光：

采光越接近天然，越輕易調動人體基因，使其調整成最佳狀態。

辦公室很難做到處處都有天然光，即使是四面都有大玻璃窗的辦公室，也不見得人人都能分到靠窗的位置，即使坐在窗邊，假如角度不好，陽光從背後照在電腦屏幕上，反而不利於工作。現在我們可以用一些人工的方法來彌補。

人工補光，以盡可能模擬天然光為好。因為日光燈光度明亮、價格便宜、用電節省，辦公室內多半使用日光燈照明，但日光燈會有肉眼看不見的閃爍。造成慢性視力損傷，所以最好多盞日光燈同時使用，以減少對眼睛的傷害。另外，日光燈色調偏冷，可以在桌面放置一盞小檯燈，既可彌補日光燈的照明死角，又能增加視覺上的暖和效果。

四、辦公室座椅顏色

某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目瞭然地看到哪個員工不在座位上；這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。